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非歧视和平等就业和教育机会政策声明

澳门新银河网址圣. 路易斯没有种族歧视, color, 国家的起源, 祖先, 宗教, 性, 怀孕, 性取向, 性别认同, 性别表达, 年龄, 残疾, 受保护老兵身份, 以及受适用的州或联邦法律保护的任何其他身份.

UMSL在我们的教育计划或活动中也不存在性别歧视, 根据 第九条 而且 34 CFR第106部分.

大学的非歧视政策适用于招聘过程的任何阶段, 任何阶段的入学或经济援助计划, 教育计划或活动的其他方面, 以及发生在其他设置中的实例, 包括校外, 如果该行为影响或限制了任何人参与或受益于大学教育计划的能力, 活动或就业.

UMSL的平等就业和教育机会政策

UMSL在第九条下关于性骚扰的政策

不歧视的通知张贴在网上和校园的实体场所. 查询或投诉可向:

第九条协调员丹娜·贝蒂特·丹尼尔斯

丹娜·贝蒂特·丹尼尔斯

第九条协调员 & 首席股权总监
dana@sleephometex.com
伍兹大厅220号
St. 路易斯,MO 63121
电话:314-516-4538
办公时间:

星期一:7:00 a.m. - 3:00 p.m.
星期二:7:00 a.m. - 3:00 p.m.
星期三:上午7点.m. - 4:00 p.m.
星期四:8:30 a.m. - 4:30 p.m.
星期五:8:30 a.m. - 4:00 p.m.

 

任何形式的歧视举报都可以通过网络、电话或当面提出. 报告被直接发送给该大学的第九条协调员,他负责监督inst的所有性别歧视问题itution.

提交报告

平等就业机会法